Coaching

Coaching jest jedną z najbardziej efektywnych form rozwoju w biznesie. Badanie przeprowadzone przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) wsród firm w Wielkiej Brytanii wskazuje, że 79% spośród nich wykorzystuje coaching. W ciągu kilku ostatnich lat wykorzystanie coachingu jako narzędzia rozwoju wzrosło o 77%.

Główną zaletą i siłą procesu coachingu jest to, że wykorzystuje on ekspertyzę i rozwiązania klienta, poddając je zarazem wnikliwej analizie, co w efekcie skutkuje nowymi rozwiązaniami, które Klient ma możliwość wdrożyć już w trakcie trwania projektu. Coach nie występuje w roli eksperta czy doradcy, ale naprowadza Klienta na "nowe tory" umożliwiając mu większe zaangażowanie w realizację zadań, które sam sobie określi.